Carte Noire, c’est une marque emblématique depuis 40 ans, mais c’est aussi une nouvelle entreprise depuis 2016.

Rejoindre Carte Noire SAS, filiale française du Groupe Lavazza, c’est choisir de participer au développement d’un acteur majeur du marché du café pour relever les nombreux défis de ce secteur en pleine mutation, et travailler sur deux marques emblématiques : Carte Noire et Lavazza !

Rattaché(e) à Gwendoline, notre Directrice Juridique, notre futur collaborateur fera partie de l'équipe de juristes internes en France, qui conseille sur tous les aspects juridiques des opérations du Groupe Lavazza en France.

Ce poste a vocation à couvrir l’ensemble des sujets liés aux affaires règlementaires, au marketing et au corporate

Les principales missions :

AFFAIRES REGLEMENTAIRES

· Réglementation : Suivre, analyser et interpréter la règlementation (française et européenne) applicable aux matières premières, aux produits finis et à leur présentation. Cette mission se fera en lien avec le HQ.

· Conseils juridiques et aide à la décision : Apporter un support juridique solide aux nouveaux projets, aux innovations et aux stratégies décidées par le Groupe. Accompagner le processus décisionnel en préparant des évaluations des risques et en proposant des solutions appropriées.

· Reporting : Rédiger et Déployer les rapports locaux obligatoires (audit énergie, déclaration d’empreinte environnementale, déclaration sur les caractéristiques et qualités environnementales). Ce déploiement se fera en lien avec le HQ pour les rapports dont il a la charge (CSRD, rapport durabilité, etc.).

· Relations externes : Assurer le lien avec les organisations externes en particulier les syndicats et associations professionnels (ANIA, Alliance 7, Syndicat français du café).

· Formation/Sensibilisation : Préparer et dispenser des formations/sensibilisations sur les sujets de législation alimentaire et réglementaire.

MARKETING

· Conseiller les départements marketing des entités françaises du groupe Lavazza sur tout projet, tout sujet, toute question juridique (conseil en matière de communication produits tels que les innovations, les packagings, la validation des documents d’exécution, la validation des opérations promotionnelles et publicitaires).

· Assurer l'évaluation et la structuration des initiatives marketing, en liaison avec le département juridique du HQ, le cas échéant.

· Assurer la formation des équipes marketing afin de maintenir leurs connaissances juridiques, de les sensibiliser et de les responsabiliser dans leur domaine de compétence.

· Conseiller l’équipe Achats sur l’ensemble des sujets en lien avec l’activité marketing (réponses aux appels d’offres, rédaction de contrats de prestations de services, examen des questions juridiques en lien avec ces contrats).

CORPORATE & CONFORMITE

· Prendre en charge le déroulement des opérations juridiques récurrentes (approbations des comptes, modifications statutaires, comités stratégiques, AG, etc.) ainsi que des projets ponctuels pour les entités juridiques :

- Carte Noire SAS,

- Lavazza France,

- Carte Noire Operations SAS.

· Déploiement et suivi des processus internes de délégation de pouvoirs et de signature.

· Tout projet conformité en lien avec le département juridique Corporate du HQ.

PROFIL RECHERCHE:

· Niveau Bac +5, Master 2 en Droit des affaires, en Droit économique ou en Droit de la propriété intellectuelle.

· 5/7 ans d’expérience en entreprise, dans le secteur des produits de grande consommation, avec une supervision des questions juridiques dans leur ensemble, y compris la relation avec les cabinets d’avocats.

· Le poste exige de solides compétences interpersonnelles et de leadership, ainsi que d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, la capacité de travailler efficacement avec tous les niveaux d'une organisation (en local et avec le HQ), et de gérer des priorités multiples.

· Le poste exige de bien connaître le fonctionnement de l’entreprise et d’être à la fois pragmatique et ingénieux.

· Le juriste doit également être capable d'anticiper les questions et/ou les risques juridiques.

· Autonomie requise et capacité d’analyse pour garder le flux d’information au niveau adéquate avec la Directrice juridique et/ou le département juridique du Groupe.

· Très bon niveau d’anglais, échanges réguliers avec le HQ de Turin

COMPLEMENTS D'INFORMATIONS:

• Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

• Statut: cadre

• Rémunération: fixe sur 13 mois + variable + intéressement & participation aux bénéfices

• Restaurant Interne d'Entreprise

• Pass Navigo: remboursement à hauteur de 75%

• Télétravail: possible à hauteur de 2 jours par semaine