Carte Noire, c’est une marque emblématique depuis 40 ans, mais c’est aussi une nouvelle entreprise depuis 2016.

Rejoindre Carte Noire SAS, filiale française du Groupe Lavazza, c’est choisir de participer au développement d’un acteur majeur du marché du café pour relever les nombreux défis de ce secteur en pleine mutation, et travailler sur deux marques emblématiques : Carte Noire et Lavazza !

En tant qu’apprenti(e) Gestionnaire Administratif(ve), rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe de trois personnes au sein du service paie. Sous la supervision de Mathieu - notre Manager C&B avantages sociaux, votre tuteur, vous contribuerez au bon fonctionnement des activités quotidiennes du service et participerez activement à la gestion administrative paie des entités Carte Noire et Lavazza.

Vous aurez pour missions :

• Gestion des dossiers du personnel : Constitution, suivi et clôture des dossiers, de l’entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats, avenants, suivi des périodes d’essai, affiliations à la mutuelle et à la prévoyance, attestations diverses, mise à jour des outils internes de gestion administrative, etc.).
• Suivi des effectifs : Mise à jour et suivi des tableaux de bord liés aux effectifs.
• Gestion des IJSS : Suivi des remboursements des indemnités journalières de sécurité sociale par les organismes compétents.
• Déclarations des accidents du travail : Prise en charge et suivi des déclarations.
• Titres-restaurants : Gestion des commandes de tickets restaurant.
• Support aux collaborateurs : Répondre aux questions relatives à l’administration du personnel.
• Classement et archivage : Organisation et archivage des dossiers du personnel.

PROFIL:

• Formation : Bac +2/3 dans les Ressources Humaines.
• Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).
• Anglais professionnel. (Échange régulier avec L’Italie)
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de curiosité, précision et d’organisation.
• Gestion de la confidentialité.

COMPLEMENTS D'INFORMATIONS:

• Contrat : Alternance
• Durée : 1 an (1 septembre 2025)
• Rythme obligatoire : 3 jours/2 jours en entreprise par semaine
• Localisation : Boulogne-Billancourt